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SOMOS A MARCA NÚMERO 1 NO CORAÇÃO DOS MECÂNICOS E LÍDERES EM COMPONENTES DE SUSPENSÃO.

A NAKATA DEIXA TUDO AZUL PARA VOCÊ!

Seja através de produtos ou serviços digitais, a Nakata está sempre criando novas ferramentas e maneiras de estar junto de você e valorizar o trabalho de quem entende tanto do mercado automotivo.

71 ANOS DE QUALIDADE E PERFORMANCE

Com uma trajetória de sucesso que ultrapassa 70 anos, a Nakata é a referência em qualidade e performance no mercado automotivo. Como fabricante de renome, fornecemos autopeças de reposição para veículos leves, pesados e motocicletas, sendo pioneiros na introdução dos amortecedores pressurizados no Brasil em 1984, com a linha HG. Nossos produtos abrangem diversas categorias, incluindo suspensão, transmissão, direção e motopeças. Fundada em 1952 pela família Nakata, mantemos nossas raízes brasileiras e uma sólida reputação de excelência. Ao longo desses 71 anos, construímos uma história baseada em pioneirismo, qualidade e compromisso com o mercado.

A Nakata se destaca na alta performance dos produtos e no elevado padrão de serviços oferecidos no aftermarket. Hoje fazemos parte da Frasle Mobility, uma organização de destaque global, composta por marcas líderes em diversos segmentos da indústria automotiva, o que fortalece ainda mais nossa posição como referência no setor, permitindo-nos oferecer produtos de alta qualidade e soluções inovadoras aos nossos clientes. Juntos, estamos impulsionando a mobilidade e definindo os padrões de excelência em todo o mundo.

LINHA DO TEMPO

HISTÓRIA DA NAKATA

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E CONHEÇA A NAKATA

NOSSO PROPÓSITO

CONECTAR PESSOAS E RIQUEZAS, GERANDO PROSPERIDADE

PRINCÍPIOS

POLÍTICA DO SISTEMA DE GESTÃO

Para a Randoncorp, a pessoa em sua integridade é um valor que está acima das demais prioridades, onde nenhuma situação de emergência, produção ou resultado pode comprometer a saúde ou a segurança das pessoas. Nossos fundamentos estratégicos são suportados pelas seguintes diretrizes:

Proporcionar um ambiente seguro, saudável, com o compromisso de eliminar os perigos e reduzir os riscos:

A empresa é responsável pela saúde e segurança de todos que atuam em seu nome. A liderança é a principal responsável pela integridade de todas as pessoas que atuam, promovendo todos os esforços necessários para preservar a sua saúde e segurança, prevenindo lesões e doenças. Cada um tem a responsabilidade de zelar pela sua segurança e saúde, assim como pela de seus colegas.

Zelar pela proteção do meio ambiente e prevenção da poluição:

A empresa é responsável pela preservação do meio ambiente, a liderança e cada funcionário também têm a responsabilidade em zelar pelo meio ambiente, protegendo-o e prevenindo a poluição.

Garantir qualidade e segurança dos produtos e serviços em toda a cadeia de valor:

Disponibilizar produtos e serviços com qualidade e segurança em sua aplicação, entregando valor para o cliente.

Assegurar a competência da Organização para o atendimento à legislação, normas e outros requisitos aplicáveis, de forma imparcial e responsável:

Assegurar o atendimento aos requisitos legais, normas e outros requisitos aplicáveis, garantindo a segurança e saúde das pessoas, o desenvolvimento sustentável, a produtividade e a eficiência dos processos.

Promover o desenvolvimento das pessoas e gerir os recursos para garantir a competitividade do negócio:

Capacitar e envolver os trabalhadores estimulando o seu autodesenvolvimento, crescimento e participação para o atendimento aos requisitos, normas e procedimentos aplicáveis. Utilização dos recursos de forma eficiente, buscando otimização de produtividade, qualidade e entrega.

Estimular a cultura da inovação para a sustentabilidade da organização:

Buscar ganhos de atualização tecnológica por meio de tecnologias competitivas e incentivo a cultura de inovação, visando a eficácia dos processos, produtos e serviços, com qualidade e produtividade, proporcionando às pessoas um ambiente seguro, saudável e sustentável.

Incentivar a melhoria contínua do sistema de gestão, envolvendo as partes interessadas:

Melhorar continuamente o sistema de gestão e seu desempenho em relação a saúde e segurança, mantendo compromisso de consulta e participação dos trabalhadores, a proteção do meio ambiente, a prevenção à poluição, a eficácia dos processos e a satisfação dos clientes com a qualidade dos produtos e serviços, buscando resultados crescentes e duradouros e a sustentabilidade da organização.

*2023

NOSSAS PREMIAÇÕES

NOSSAS CERTIFICAÇÕES
TRABALHE NA NAKATA
VAMOS CONSTRUIR O FUTURO JUNTOS?

Faça parte de uma história de sucesso com mais de 70 anos! A Nakata é reconhecida nacionalmente como líder em soluções automotivas, impulsionada por investimentos em tecnologia e inovação. Se você busca desafios, crescimento profissional e fazer parte de uma equipe de excelência, chegou a hora de se juntar a nós. Venha contribuir com seu talento e paixão pelo setor automotivo. Explore novas oportunidades e trilhe um caminho de sucesso na Nakata.

VEJA AS VAGAS EM ABERTO
CÓDIGO DE CONDUTA ÉTICA
UM AMBIENTE ORGANIZACIONAL COM ÉTICA E HONESTIDADE

A Nakata, uma empresa Frasle Mobility, se preocupa com a construção de um ambiente organizacional ético para que todos exerçam suas atividades pautados pela honestidade, transparência, integridade e seriedade e, por meio disso, reafirma o seu comprometimento com a sociedade como um todo. O Programa de Integridade Randoncorp (ID Randon), representa a continuidade neste processo de evolução da governança das empresas, fortalecendo nossos valores e princípios para os próximos desafios.

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